BENEFIT
福利厚生
休暇
VACATION
休日
年間休日122日。夏季、GW、年末年始休暇あり。会社カレンダーに基づきます。
年次有給休暇
1年ごとに勤続年数に応じて日数が増え、最大20日まで付与されます。
その他の特別休暇
慶弔・特別休暇など
出産休暇
産前休暇：出産予定日の6週間前から取得可能（多胎妊娠の場合は14週間前から）。
産後休暇：出産の翌日から8週間は必ず休暇を取得できます。
育休からの復帰率は100％です。
手当・補助
FINANCIAL ASSISTANCE
通勤交通費支給
昭和電気北陸では、社員が快適に通勤できるよう通勤交通費を支給しています。電車・バスの定期代はもちろん、車通勤の方には距離に応じたガソリン代を支給。安心して通える制度で、日々の働きやすさをサポートしています。
地域に根差した会社だからこそ、車通勤にも配慮しています。
永年勤続表彰
長年勤務していただいた方へ会社への貢献を評価する制度です。
ライフイベント支援
LIFE EVENT SUPPORT
結婚・出産祝い金
昭和電気北陸では、社員の結婚や出産といったライフイベントを大切に考えています。結婚祝い金や出産祝い金の制度を通じて、社員とそのご家族の幸せを会社全体で祝福。安心して長く働ける、温かい社風が根づいています。
人生の大切な節目を、会社のみんなでお祝いします。
確定拠出年金
将来に備える仕組みも、会社がしっかりサポート。
慶弔見舞金制度
社員やそのご家族にご不幸などの事由があった場合、会社から見舞金を支します。
退職金制度
選択制企業型確定拠出年金制度を導入しています
その他の制度
OTHER WALFARE
保養所（全国のリゾート施設に割安で宿泊）
昭和電気北陸では、社員とそのご家族が利用できる保養制度（契約保険会社の提携による）を設けています。全国にある契約リゾート施設やホテルに、通常よりも割安な料金で宿泊することができます。旅行やレジャーを気軽に楽しめるため、心身のリフレッシュや家族との時間を大切にする機会として活用されています。
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など